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「在家上網怎么賺錢」山東女性能賺錢還會養家 平均薪酬超5000

魯網3月6日訊 根據齊魯人才網數據顯示,在當前山東職場中,女性職場人占比為40.71%。山東16地市除日照外,其他15地市女性平均薪酬均在5000元以上。其中,青島和濟南作為山東的雙子星,青島市女性職場人平均薪酬5838元,為全省第一;濟南緊隨其后,女性職場人平均薪酬為5806元。

巾幗不讓須眉,超3成女性步入管理層

據齊魯人才網數據顯示,當前山東省女性職場人中,有68.3%女性職場人是無下屬的基層員工;當然也有3成左右女性職場人已步入管理層,其中下屬人數在1-5人的最多,占比為20.32%;下屬人數在6-10人的占比為4.58%;下屬人數在11-20人的占比為2.52%。不過成為中高層管理人員的女性是鳳毛麟角,目前下屬51-100人、101-200人及200人以上者,占比僅為1.04%、0.79%和0.53%。

教育行業成為女性就業“蓄水池”

根據齊魯人才網數據統計,教育/培訓行業吸納了11.1%的女性職場人,成為山東女性職場人從業人數最多的行業;貿易/進出口行業和醫療/衛生行業工作待遇穩定、較為輕松,也成為不少山東女性的選擇。

前不久,2019年下半年山東教師資格證考試正式拉開大幕,本次山東省考生數量高達59萬,據某輔導機構數據統計,女性占比超8成,已連續四年蟬聯教師資格證考試報考人數榜首,成為"最愛當老師的省份"。山東作為人口大省和教育大省,對子女教育重視程度高,教育人才一直都是稀缺資源,人才缺口較大;其次教師自古以來便受人尊敬,有著工作穩定、待遇優良、假期充足、成就感足、不荒廢知識等的優點,完美符合女性求職意向,因此教育行業成為山東女性就業“蓄水池”。

“辦公室情結”嚴重,文職類崗位獲女性偏愛

根據齊魯人才網數據統計,山東省女性職場人就業意向崗位排名前10中有6個屬于傳統辦公室文職類崗位,包括會計、文員、出納、內勤/后勤、行政專員/助理、人力資源專員/助理,另外質量檢驗/測試、小學教師、護士/護理人員三個崗位也屬于偏文職類崗位。文職類崗位工作穩定、體面、工作內容相對簡單、壓力較小,屬于中國傳統意義上的“好工作”,因此吸引了女性的青睞。

山東女性薪酬超5千,青島小嫚最能掙錢

注:就業市場化平均薪酬是反映市場薪酬總體水平的指標,指用人單位在一定時期內支付給員工報酬的平均值,數據來源于齊魯人才網網站平臺,僅供市場參考。

隨著社會的不斷進步,越來越多的女性追求事業獨立、經濟獨立。根據齊魯人才網數據顯示,山東16地市除日照外,其他15地市女性平均薪酬均在5000元以上。其中,青島和濟南作為山東的雙子星,青島市女性職場人平均薪酬5838元,為全省第一;濟南緊隨其后,女性職場人平均薪酬為5806元。

“養家”成為女性職場人最大開銷

就當前山東女性職場人每月花費去向來看,家庭日常花銷排名第一,其占比高達37.18%,除此之外,房貸/車貸、社交消費、子女教育也是廣大女性職場人的重要支出項目,占比分別為20.55%、13.49%和10.31%。其他支出占比相對較少,基本維持在8%以下。 (本網記者)

「在家上網怎么賺錢」山東女性能賺錢還會養家 平均薪酬超5000

[責任編輯:楊凡、武云泉]

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